Suscribirse vía Email
Artículos por Categorías
- Asignaciones no imponibles (5)
- Cambio de empresa por empleador (1)
- Comprobante de pago (Liquidación Mensual) (3)
- Condiciones discriminatorias (1)
- Contrato a alumnos en practica profesional (1)
- Contrato servicio determinado (1)
- Contratos con firma electronica (1)
- Contratos de plazo fijo (1)
- contratos de trabajo (1)
- Contratos Part-time (1)
- Descansos (2 días domingos al mes) (6)
- Descansos (Colación) (7)
- Descansos (Compensatorios en día Hábil) (5)
- Descansos (domingos y festivos) (10)
- Descuentos (7)
- Dias laborados antes de la firma del contrato (1)
- Exigencia de certificado de dicom (1)
- Feriado (Colectivo) (4)
- Feriado (Progresivo) (6)
- Feriado (Proporcional) (4)
- Feriados (Anual) (6)
- Feriados (permisos) (9)
- Gratificación (10)
- Horas extraordinarias (11)
- Ingreso mínimo (6)
- Jornada de trabajo (registro de asistencia) (8)
- Jornada de trabajo extraordinaria (8)
- Jornada de trabajo ordinaria (180 horas mensuales) (6)
- Jornada de trabajo ordinaria (45 horas semanales) (14)
- Jornada de trabajo ordinaria (60 horas semanales) (6)
- Jornada de trabajo ordinaria (bisemanal) (8)
- Jornada de trabajo ordinaria (Jornada parcial) (6)
- Jornada de trabajo ordinarias (autorizaciones especiales) (9)
- Las consecuencias de incurrir en una simulación de contrato (1)
- Remuneración en general (12)
- Remuneración variable (7)
- Semana corrida (10)
- Simulación de contrato (1)
- Terminación de contrato(Aviso de despido) (16)
- Terminación de contrato(Causales Art.159) (8)
- Terminación de contrato(Causales Art.160) (9)
- Terminación de contrato(Causales Art.161) (10)
- Terminación de contrato(Despido indirecto) (2)
- Terminación de contrato(Finiquito) (7)
- Terminación de contrato(Indemnizaciones) (25)
- Terminación de contrato(Prescripción de los derechos laborales) (2)
Vistas de página en total
Etiquetas
Asignaciones no imponibles
Cambio de empresa por empleador
Comprobante de pago (Liquidación Mensual)
Condiciones discriminatorias
Contrato a alumnos en practica profesional
Contrato servicio determinado
Contratos con firma electronica
Contratos de plazo fijo
contratos de trabajo
Contratos Part-time
Descansos (2 días domingos al mes)
Descansos (Colación)
Descansos (Compensatorios en día Hábil)
Descansos (domingos y festivos)
Descuentos
Dias laborados antes de la firma del contrato
Exigencia de certificado de dicom
Feriado (Colectivo)
Feriado (Progresivo)
Feriado (Proporcional)
Feriados (Anual)
Feriados (permisos)
Gratificación
Horas extraordinarias
Ingreso mínimo
Jornada de trabajo (registro de asistencia)
Jornada de trabajo extraordinaria
Jornada de trabajo ordinaria (180 horas mensuales)
Jornada de trabajo ordinaria (45 horas semanales)
Jornada de trabajo ordinaria (60 horas semanales)
Jornada de trabajo ordinaria (bisemanal)
Jornada de trabajo ordinaria (Jornada parcial)
Jornada de trabajo ordinarias (autorizaciones especiales)
Las consecuencias de incurrir en una simulación de contrato
Remuneración en general
Remuneración variable
Semana corrida
Simulación de contrato
Terminación de contrato(Aviso de despido)
Terminación de contrato(Causales Art.159)
Terminación de contrato(Causales Art.160)
Terminación de contrato(Causales Art.161)
Terminación de contrato(Despido indirecto)
Terminación de contrato(Finiquito)
Terminación de contrato(Indemnizaciones)
Terminación de contrato(Prescripción de los derechos laborales)
Archivo del blog
© 2010 Don Beka - All Rights Reserved
Powered by Blogger | Designed by TricksDaddy | Sponsored by: Trucks | SUV | Web Hosting Reviews
0 comentarios:
Publicar un comentario